[책 추천] 위대한 나의 발견 강점 혁명 - 갤럽 프레스

 

크리스천 독서 모임에서 리더분이 처음으로 읽자고 선택한 책이다. 이 책은 도널드 클리프턴 박사가 40년간 연구한 결과를 토대로 만들어진 강점 진단 도구를 바탕으로 작성되었다. 보통 많은 사람들은 자신의 약점에 포커싱 하면서 그 약점을 어떻게 보완할 수 있을지에 집중하는데 반해 이 책은 나의 강점과 행동을 이해하는 사람이 가장 유능한 사람이라고 답한다. 

 

사실 이 책은 함께 제공되는 강점 테스트의 참고서와 같은 역할을 한다. 모든 페이지를 읽을 필요는 없고 테스트상 나오는 나의 강점 위주로 우선 읽으면 된다. 또한 책은 30,000원인데 책 구매 없이 온라인상 강점 테스트를 구매하려면 27,500원이 들기 때문이다. 책 속에서 자기 발견 프로그램이 있고, 이 코드를 www.gallup.com/access에 접속해 입력 후 약 35분 정도 걸리는 테스트를 마치면 5가지 장점을 알려준다. 참고로 이 코드는 한번 쓰면 재사용이 불가하기 때문에 중고책은 소용이 없다. 

 

1. 나의 강점 Best 5는 아래와 같다 

 

2. 강점 리포트 중 가장 인상 깊었던, 가장 힘이 되었던, 가장 공감되었던 내용

 - Harmony(화합)가 나의 첫 번째 강점이라는 사실에 놀라웠다. 하지만 내용을 읽으면서 크게 공감할 수 있었다. 나는 실제로 갈등 상황을 싫어하고 나와 관련이 없는 타인 또는 티브이를 통해서라도 이런 부분을 보고 싶어 하지 않는다. 가장 공감 갔던 구절은 "당신은 우리 모두가 한 배를 타고 있고, 이 배를 우리가 가려는 곳에 이르도록 해야 한다고 생각한다"이다. 실제로 회사에서도 나는 팀원 간의 관계 그리고 함께 성장이라는 목표를 향해 나아가는 것이 중요해서, 나의 의견을 강경하게 주장하지 않았다.  

 

3. 나의 가장 큰 자산인 강점, 이미 알고 활용하고 있던 부분과 미처 몰랐던 부분

나의 가장 큰 자산인 강점은 Learner (배움)이다. 그동안 항상 뭔가 지속적으로 배우지 않으면 불안하거나, 답답한 기분이었다. 최근에서야 클럽, 독서모임 등을 통해서 주기적으로 학습하는 방법을 배웠지만, 제대로 정리를 해보지 않았다. 이번 시간을 통해 나에게 최적화된 학습 방법을 정리하고 

 

이미 알고 활용하고 있던 부분: Discipline (체계) 테마에 대해서는 이미 알고 있었다. 왜냐하면 이전 직장부터 계속 내가 한 일을 기록하고 To-do list를 작성해야만 마음이 편했기 때문이다. 나는 항상 작은 수첩을 들고 다니는데 여기에는 그 달의 모든 주요 일과를 한눈에 볼 수 있으며, 나의 현재 실적까지 알 수 있도록 기록해 놓는다. 책에서 이러한 성향의 장점은 "인생의 수많은 유혹과 혼란 속에서도 생산성을 유지할 수 있게 해주는 비법"이라고 한다. 

 

미처 몰랐던 부분 : '배움'과 '최상화 특성 모두 남에게 인정받고자 하는 욕심이 있다. 이전에는 이런 부분을 알지만, 민망해서 숨겼지만, 오히려 이러한 강점을 활용할 필요가 있다고 느꼈다. 연결성 같은 경우는 지금은 알지 못했지만, 내가 왜 주기적으로 직장 동료와 후배들을 상담해 주고 북돋아 주며, 그들의 역할에 대해 상기시켜 줬는지 이해할 수 있었다. 

 

 

4. 오늘 이후로, 나의 강점을 더 잘 활용할 수 있는 방법 (직장에서, 맡고 있는 사역에서, 관계에서, 또 나를 위해서)

 

항목	실천 사항
직장	1) 화합 - 관점이 다른 사람들과의 네트워크를 구축하자. (열린 마음은 새로운 것을 배울 때 도움이 된다)  - 전화 접촉 또는 방문 방식의 영업직이나 경쟁이 심한 직장은 당신을 좌절시킬 것이다 (갈등 상황을 멀리하자)  - 사람들의 의견을 진심으로 경청하는 교류와 포럼의 기회를 마련해 보자  2) 체계 - 지금 하고 있는 것처럼 일, 월, 분기 별로 정리하는 파일들을 잘 활용하자 (나만의 절차를 만들자)  3) 최상화   - 사람들의 성공을 돕는 역할 (멘토링, 경영)  - 문제를 해결해 줄 수 있는 복구 테마가 강한 파트너를 찾자 (망가진 것을 고치는 데는 관심이 별로 없다)  4) 연결성   - 동료, 선배, 후배 등을 경청해주고 상담해주는 시간을 정기적으로 갖자   - 개인의 노력이 더 큰 그림에 어떻게 들어맞는지 조직의 동료들을 이해할 수 있게 도와주고, 중요한 사람이라는 인식을 주자
사역	1) 화합  - 대립하지 않고 갈등을 해결하는 방법을 찾기 (권사님 & 장로님)  2) 체계  - 사람들의 현재 상태가 아닌 그 너머의 결과에 초점을 맞추자  3) 배움   - 성경과 큐티를 내 삶속에서 빼놓지 말자. (성경 기록표, 큐티 등)  4) 연결성   - 중고등부 교사 및 학생들을 이해하며 포용하는 역할을 감당하자.
나/관계	1)체계  - 가구와 정리 시스템에 투자하여 질서 정연하게 만들자. 주말에도 하루 일과 등을 정리하는 습관을 길들이자  2)최상화  - 나의 특유의 강점을 알아주고 인정해주는 사람들과 어울리자  - 지속적인 탁원함으로 구현했을 때 가장 큰 활력을 얻고 효과를 거둔다  3) 배움  - 지금과 같이 계속 나만의 학습 방법을 정리해 보자 (블로그, 동아리, 챌린저스앱, 밀리의 서재 등)   - 학습 진도를 스스로 계속 추적해 나가며 (인정해 주자)   4) 연결성   - 다른 사람들과 관련된 기사나 글, 경험 같은 것을 공유해보자