반응형 HFK3 [HFK] Sales Camp - 1 회 4L 리뷰 (앵커링 효과) 4L - Review Liked : 설문/퀴즈/게임 등의 방식으로 다양하게 세일즈에 대한 기본적인 스킬을 배울 수 있어서 좋았다. 특히 영업 스킬을 활용해서 중고차 협상을 하는 영상은 인상깊었다. Learned : “Anchoring effect” 처음 말하는 숫자의 중요성에 다시 한번 알게 되었다. B2B 세일즈를 하든 연봉협상을 하든 첫 번째 말하는 숫자는 철저히 준비하고 계산해서 말해야 되겠다고 생각했다. 배가 닻을 내리듯이 처음에 말하는 숫자는 가격을 구성하는 여러 고려사항을 무시한 채 상대방의 뇌리에 박힐 수 있다. Lacked : 업무를 할 때 고객에게는 최대한 합리적인 가격에 서비스를 제공하려고 하였고, 전문가에게는 최대한 좋은 자문료를 지급하려고 하였다. 하지만 모임에서 배웠듯이 사람은 초.. 2023. 6. 26. [HFK] 필사 - 데일 카네기 - 자기관리론 1장 - 오늘을 충실하게 살아라 자기관리론(데일카네기)『데일리 카네기 자기관리론』은 카네기의 원저 〈How to stop worrying and start living〉을 완역한 책으로, 인생을 긍정적으로 활기차게 사는 법을 알아냈다. 걱정에 대해 알아야 할 기본 원칙, 걱정을 분석하는 기법, 걱정하는 습관을 없애는 방법, 평화와 행복을 부르는 일곱 가지 법칙, 걱정을 이겨내는 방법, 피로와 걱정에서 벗어나 에너지를 얻기 위한 6가지 방법 등 현대인들이 걱정을 극복하고 행복의 길로 나아갈 수 있도록 돕는 방법을 독자들에게 들려준다. 우리 고민의 근원이 무엇인지, 그것을 제거할 수 있는 방법은 무엇인지 단순하고 명료하게 보여주며 근본적인 문제를 해결하고 변화된 삶을 맞이할 수 있는 길을 보여주고 있다.저자데일 카네기출판느낌이있는책출판일2.. 2023. 3. 25. [HFK] 고급진 영어 - 1회 4L 리뷰 Liked 산업, 배경, 생각이 모두 다른 6명이 모여서 같은 아티클을 읽고 서로의 경험과 의견을 주고받을 수 있어서 좋았다. 무엇보다도 이 모든 대화를 영어로 진행할 수 있어서 좋았다. Learned 팀원으로서 나는 어떤 팀원일까? 나의 매니저는 어떤 사람일까?를 생각하게 되면서 내가 팀장이 되면 어떻게 해야 할지를 생각해 보게 되었다. 오늘 Discussion에서 매니저에게 바라는 것은 크게 동기 부여, 인정, 권한 부여, 방향 제시가 있었고 원치 않는 것은 Micro Managing, Old approach to solve problems, 무관심 등이 있었다. 하지만 결과적으로 인간의 본능은 존중으로 귀결될 것 같다. 능력과 상황에 상관없이 팀장은 팀원을 존중하고, 팀원은 팀장을 진심으로 존중하면.. 2023. 3. 18. 이전 1 다음 반응형
