반응형 비즈니스 트렌드25 [HFK] 고급진 영어 - 1회 4L 리뷰 Liked 산업, 배경, 생각이 모두 다른 6명이 모여서 같은 아티클을 읽고 서로의 경험과 의견을 주고받을 수 있어서 좋았다. 무엇보다도 이 모든 대화를 영어로 진행할 수 있어서 좋았다. Learned 팀원으로서 나는 어떤 팀원일까? 나의 매니저는 어떤 사람일까?를 생각하게 되면서 내가 팀장이 되면 어떻게 해야 할지를 생각해 보게 되었다. 오늘 Discussion에서 매니저에게 바라는 것은 크게 동기 부여, 인정, 권한 부여, 방향 제시가 있었고 원치 않는 것은 Micro Managing, Old approach to solve problems, 무관심 등이 있었다. 하지만 결과적으로 인간의 본능은 존중으로 귀결될 것 같다. 능력과 상황에 상관없이 팀장은 팀원을 존중하고, 팀원은 팀장을 진심으로 존중하면.. 2023. 3. 18. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
